Wir werden nicht durch ein Gebäude oder eine Zertifizierung definiert. Es ist das, was zwischen Menschen geschieht: ein Lachen beim Essen zur Mittagszeit, eine Hand, die man hält, ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Das Zusammenleben ist nicht zufällig. Es ist das Ziel unserer täglichen Arbeit.
Bei St. Stephanus habe ich nicht nur einen Arbeitsplatz gefunden, sondern einen Ort, an dem ich wirklich etwas bewirken kann. Die Nähe zu unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, das ehrliche Lächeln am Morgen und das starke Miteinander im Team geben mir jeden Tag das Gefühl, am richtigen Platz zu sein. Hier zählt der Mensch – und das spürt man.
Bei uns bleibt der Teamgeist nicht auf den Arbeitsalltag beschränkt. Bei regelmäßigen Mitarbeiterevents kommen wir zusammen, lachen, feiern und stärken das Wir-Gefühl. Denn ein starkes Team entsteht auch abseits der Arbeit.
Als kirchlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen die betriebliche Altersvorsorge über die KZVK – die Kirchliche Zusatzversorgungskasse. Eine verlässliche Absicherung, die speziell für Beschäftigte im kirchlichen Dienst gemacht ist. So investieren wir gemeinsam in Ihre Zukunft.
Bei uns gilt die Vergütung nach AVR – transparent, verlässlich und fair. Sie wissen, was Sie verdienen, und können sich darauf verlassen. Denn gute Arbeit verdient eine faire Bezahlung.
Machen Sie jetzt den Gehaltscheck.
Unser Team kommt aus vielen Ländern und Kulturen – und genau das macht uns stark. Wir schätzen jede Perspektive, jede Geschichte und jeden Menschen so, wie er ist. Bei St. Stephanus sind Vielfalt und Zusammenhalt keine Gegensätze, sondern unser Alltag.
Sie möchten auf Basis der AVR-Gehaltstabellen ausrechnen, wie hoch ein Nettogehalt ist? Bitte wählen Sie dazu zunächst den Arbeitsbereich, die gewünschte Region und ggf. den Zeitraum aus. Danach benötigt der Rechner einige Angaben zur Eingruppierung und Arbeitszeit. Neben der richtigen Lohnsteuerklasse spielen auch die Angaben zu den Kinderfreibeträgen und Sozialabgaben eine große Rolle bei der Berechnung des Nettogehalts.